公司工會(huì)主席及工會(huì)委員代表公司到會(huì)領(lǐng)取榮譽(yù)證書。
北信源能夠榮獲“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)，要緣于北信源依法建立黨支部、工會(huì)等組織機(jī)構(gòu)；并在實(shí)際工作中，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，有效落實(shí)職工權(quán)益；以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系；爭(zhēng)創(chuàng)文明單位，積極改善職工工作環(huán)境；參與重大社會(huì)項(xiàng)目，以實(shí)際行動(dòng)參與工會(huì)建設(shè)，尤其在協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。
“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)由中關(guān)村科技園區(qū)海淀園工會(huì)工作委員會(huì)主辦，已經(jīng)舉辦了多屆，主要在園區(qū)企業(yè)以及企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)者、管理者和職工中舉行。此活動(dòng)將促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，為建設(shè)和諧企業(yè)、構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。
據(jù)了解，多年來(lái)，北信源在保障職工的經(jīng)濟(jì)利益、民主權(quán)利和滿足職工的精神文化需求方面做出不懈努力。2010年，曾在“三八”婦女節(jié)、中秋節(jié)、元旦等重要節(jié)日不僅為員工發(fā)放節(jié)日禮品，同時(shí)還組織走訪慰問(wèn)駐外服務(wù)人員，在為他們送去節(jié)日慰問(wèn)的同時(shí)，也送去了工會(huì)組織的溫暖。另外，北信源工會(huì)組織還定期組織員工參與政府機(jī)關(guān)組織的羽毛球比賽、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體娛樂(lè)活動(dòng)，其中，在海淀園工會(huì)第二屆職工網(wǎng)絡(luò)運(yùn)動(dòng)會(huì)中，北京北信源軟件股份有限公司員工黃晶晶、姜明霄，在幾百名選手中脫穎而出，晉級(jí)決賽，并榮獲升級(jí)比賽三等獎(jiǎng)。這是繼2009年首屆網(wǎng)絡(luò)運(yùn)動(dòng)會(huì)中黃晶晶獲得獎(jiǎng)項(xiàng)后，北信源公司員工第二次獲得網(wǎng)絡(luò)運(yùn)動(dòng)會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)。除此之外,北信源公司各部門還不定期舉行諸如戶外運(yùn)動(dòng)、體育比賽等一些提升員工身體素質(zhì)的活動(dòng)，增加企業(yè)凝聚力。
此外，工會(huì)還組織舉辦了上半年優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，其中有22名優(yōu)秀員工被評(píng)為優(yōu)秀員工，通過(guò)評(píng)比活動(dòng)進(jìn)一步激勵(lì)了全體員工的工作熱情。進(jìn)而也有效調(diào)動(dòng)了企業(yè)職工和經(jīng)營(yíng)者的積極性，有效促進(jìn)了企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
